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Life84

인간 관계에서 반드시 버려야 하는 것 인간관계는 참으로 힘들다. 인간관계에서 반드시 버려여 하는것음 다음과 같다. 1. 끝난 사람에 대한 미련 관계는 서로 만드는 것이다. 만약 끝이 났다면 나만의 잘못이 아닌 상대와 내가 서로 다름을 인정하여야 한다. 2. 잡지 못한 기회라 생각하는 미련 기회라고 생각하는 것도 기회가 아닐 수 있다. 현재길에서 배운 것과 좋은 점을 생각하자 3. 앞으로의 관계에 대한 걱정 앞으로의 일은 아무도 알 수 없다. 이러한 걱정은 본인의 감정 낭비일뿐이다. 4. 습관적인 비교 현재의 상황만 바라보아야 한다. 과거 상황을 비교 하면서 복잡하게 생각하면 안된다. 5. 상대방에 대한 기대감 기대감을 가지고 대한다면 실망감 역시 클 수 밖에 없다. 6. 자신을 낮추는 마음 이세상에 나를 사랑해줘야하는 가장 첫번째 사람은 자.. 2022. 11. 26.
삼성 - 비밀번호/패턴 잃어버렸을때 해제 방법 삼성 핸드폰을 사용하다가 패턴을 잃어버리는 경우 유용하게 사용할 수 있다. 가장 쉬운 방법으로 삼성에서 제공하는 내 디바이스 찾기를 통해 잠금 정보를 삭제할 수 있다. 다만 계정 연동을 하지 않은 분들은 할 수 없기 때문에 여기에서는 삼성 계정을 통한 방법과 직접 공장도 초기화를 하는 방법 2가지에 대해 알아보도록 하겠다. 1. 삼성 계정의 내 디바이스 찾기를 통한 잠금 해제(초기화 없음): 가장 좋은 방법으로 초기화 없이 비밀번호/패턴만 해제가 가능하다. 다만 사전에 삼성 계정이 핸드폰에 설정되어 있어야 한다. 2. 직접 강제로 공장 초기화 하기(초기화 필요): 삼성 계정이 없다면, 서비스 센터를 가도 이 방법 밖에 없다. 오히려 서비스 센터에 가면 통신사 가입 증명서 가져오라는 등 요구사항이 많다.(.. 2022. 10. 25.
일과 삶 슬럼프 번아웃에 대해 살다보면 슬럼프라는 상황에 빠질 때가 많다. 번아웃이라고도 하는데 이런 상황은 다음과 같을 때 필자는 자주 느꼈던것 같다. 번아웃 슬럼프는 일이 진짜 많아서 발생하기도 하지만 일이 없어도 발생하기도 한다. 번아웃 슬럼프는 스스로 의욕이 사라지는 쉽게 말에 내면에서 느껴는 나에 대한 부정적인 생각이 결국 전체적으로 나 스스로 약해지는 상황을 만든어 의욕이 없고 움추려들고 현재를 회피하고 싶은 마음을 만든다. 이런 상황은 보통 아래와 같을 때 나타나는 것 같다. 1. 지루함 지루함이라도 하면 매일 반복되는 일상속에 나른함 같은 거라 할 수 있다. 내 스스로 할 수 있는 것들이 없다고 느껴질때 보통 필자는 지루함과 함께 인생 고민을 했던것 같다. 2. 새로운 프로젝트(환경) 새로운 도전은 좋은 것이라고 할 수.. 2022. 10. 18.
Microsoft MVP 10년... 그리고 올해로 감사하게도 10년이라는 시간동안 Microsoft MVP를 유지할 수 있는 영광을 얻었다. 30대 초반 MVP를 수상하면서 나에게 너무 좋은 경험들과 자극들 그리고 스스로 앞으로 나아가는 힘을 얻었던 것 같다. 이제는 10년이라는 시간동안 나에 대해 무더지고 있는 것 같다. 나이를 먹는다는 것이 이런 것일까, 더이상 새롭게 하기 힘든 마음과 생각이 많아지면서 점점 한걸음에 많은 고민을 하는것 같다. 이게 나이를 먹었다는 것일까? 그래도 10년간 이를 통해 여러 좋은 사람들을 만나고 성장할 수 있는 힘을 주어던 MVP의 가치는 소중하다. 앞으로도 MVP에 젊은 넘치는 에너지와 더 휼륭한, 다양한 분들이 함께했으면 하는 마음이 크다. 이를 기념하듯 오늘 2분의 열정적인 Security experts .. 2022. 9. 14.
글 다시 보기 요즘 예전과 많이 다르게 중요하다 생각하는 부분이 있다. 바로 다시 읽어 보는 것이다. 예전에는 글을 쓰고 나면 새로운 글을 쓰기 위해 새로운 것을 찾아 지속적으로 변화를 시도라였던 것 같다. 하지만 하나를 알더라도 제대로 알고 깊이 있게 이해하는 것이 중요하다는 점과 함께 글 역시 이와 비슷하다고 생각된다. 다시 읽어보면 참 틀린 글자들도 많지만, 잘못된 정보를 넣은 내용, 그리고 현재 깊어져 더 많이 담을 수 있는 내용들도 많아 진다. 특히 내 글에 책임을 진다는 느낌과 내가 과거 보다 깊이 있게 알아가고 있구나를 느낄 수 있는 좋은 시간이 된다. 스스로 더 학습하는 시간이 되는 소중한 시간이다. 2022. 9. 9.
조직에서 새로운 아이디어를 생각했다면 결과로 보여주자 아마 조직에서 새로운 기막힌 아이디어를 생각할 수 있다. 얘기만하면 획기적이고 대박 날 것 같은 아이디어. 하지만 대부분의 사람은 새로운 것, 익숙하지 않은 것에 대해 경계를 하게된다. 새로운 것에는 대부분 오버 워킹이나 오버 엔지니어링 부분에 대한 고민이 있을 하게된다. 이와 같은 상황에서 해결법으로 쉽게는 자신의 지휘력을 이용하거나 배경(유명 회사 개발자네, 카이스트 등등)을 통해 진행하여 결과를 만들 수 있지만, 이런게 없는 일반사람은 어떻게 해야할까? 방법은 아이디어를 직접 구성, 개발하여 프로토타입이라도 보려주는것이다. 그리고 어려운 방법일 수 있지만, 진행 내용을 주기적으로 공유해주는것이다. 진행하다보면 처음 경계 하는 사람도 생각을 하게되고 추후 다시 얘기한다면 이때는 새로운 것이 아니기 때.. 2022. 9. 1.
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