반응형 인생3 내향적 회사 생활 - 질문과 손해 그리고 희망 회사는 사람과 사람의 관계의 연속이라고 할 수 있다. 이때 주로 본인이 힌들다고 생각하는 포인트중 하나가 (이걸 내가 왜?)하는 마음일 것이다. 필자 역시 발표를 한다거나 미팅을 한다거나 어려운 프로젝트을 진행하고자 할 때 이것을 내가 해야하나? 라는 생각이 들때가 많았다. 이런 생각이 오는 문제가 내 성격이 문제라고 생각되며 이러한 고민의 출발점은 충분한 공감이 없기 때뮨에 발생한다는 생각이 들었다. 질문 왜 저렇게 하는지? 더 이상 혼자 생각하지 말고 물어보자. 내가 정말 이 일을 하고 싶다는 동기를 부여할 수 있도록 질문하고 이해하였다면 위에 적은 것들은 이를 위한 작은 출발 준비이거나 너무 하고 싶어 안달이 날 수도 있을 것이다. 아직도 그렇지 않다고? 질문이 남아있는 상태이지 않을까? 손해 겸손.. 2022. 12. 28. 무례한 사람에게 대처법 우리는 모두 함께 살아간다. 그런데 무례한 사람을 만나게 된다. 그 사람의 기분이 어떤 상태이든 모든 부분에서 무례한 사람을 만났을 때 최선의 선택이 무엇인지 고민하는 분들이 많을 것이다. 여기에서는 무례한 사람의 기준은 "마음이 아픈가?" 라고 질문을 던지기 바란다. 마음이 아프다면 무례한 사람이 맞다. 그리고 그 마음을 작게나마 그 아픔을 당사자에게 표현하기 바란다. 내 인생에게 가장 중요한 것은 자신이라면 점을 잊지 말자. 인간 관계에서 반드시 버려야 하는 것 인간관계는 참으로 힘들다. 인간관계에서 반드시 버려여 하는것음 다음과 같다. 1. 끝난 사람에 대한 미련 관계는 서로 만드는 것이다. 만약 끝이 났다면 나만의 잘못이 아닌 상대와 내가 서로 asecurity.dev 인간 관계에서 반드시 지켜야.. 2022. 11. 27. 인간 관계에서 반드시 버려야 하는 것 인간관계는 참으로 힘들다. 인간관계에서 반드시 버려여 하는것음 다음과 같다. 1. 끝난 사람에 대한 미련 관계는 서로 만드는 것이다. 만약 끝이 났다면 나만의 잘못이 아닌 상대와 내가 서로 다름을 인정하여야 한다. 2. 잡지 못한 기회라 생각하는 미련 기회라고 생각하는 것도 기회가 아닐 수 있다. 현재길에서 배운 것과 좋은 점을 생각하자 3. 앞으로의 관계에 대한 걱정 앞으로의 일은 아무도 알 수 없다. 이러한 걱정은 본인의 감정 낭비일뿐이다. 4. 습관적인 비교 현재의 상황만 바라보아야 한다. 과거 상황을 비교 하면서 복잡하게 생각하면 안된다. 5. 상대방에 대한 기대감 기대감을 가지고 대한다면 실망감 역시 클 수 밖에 없다. 6. 자신을 낮추는 마음 이세상에 나를 사랑해줘야하는 가장 첫번째 사람은 자.. 2022. 11. 26. 이전 1 다음
